Los pasos 1 y 2 han ayudado a los participantes a identificar un proyecto en el que participar de forma cooperativa y diseñar los puntos clave de su estrategia. El siguiente paso es ayudaros a definir cómo vais a funcionar y a organizaros de forma cooperativa.
Metas
- Elegir el nombre del proyecto cooperativo y definir la estructura del equipo que lo va a llevar a cabo
- Aplicar los principios cooperativos (paso 1) para diseñar la estructura y la forma de trabajar en vuestro proyecto
- Asignar los roles y las tareas para comenzar a trabajar juntos
1 El modelo de funcionamiento cooperativo
Organizar un proyecto empresarial desde una visión cooperativa presenta un doble desafío
Una cooperativa de trabajo es una cooperativa cuya misión principal es proporcionar empleo a sus socios/as, que son a la vez trabajadores y propietarios de la empresa. Los "socios/as trabajadores" poseen la mayoría del capital social (al menos el 51%). En calidad de miembros, contribuyen tanto al funcionamiento operativo como a la gestión estratégica de la empresa
La cooperativa, una relación diferente con el trabajo
El modelo cooperativo promueve la motivación de los trabajadores gracias a la autonomía de la que gozan, al reconocimiento de su trabajo, a la oportunidad de compartir los recursos y las competencias en una empresa gestionada conjuntamente. Este es la clave del éxito de una cooperativa.
