Dans une entreprise traditionnelle, il y a d’un côté les actionnaires, ceux qui possèdent l’entreprise et décident des grandes orientations stratégiques, et de l’autre ceux qui travaillent pour atteindre ces objectifs : les salariés.
Dans une entreprise coopérative, ce sont les mêmes personnes qui possèdent l’entreprise, prennent les grandes décisions et travaillent pour réaliser l’activité et atteindre les objectifs. C’est le principe de « double qualité » qui réunit les deux dimensions politique et économique de l’entreprise.