SCOP

Les salariés sont majoritaires avec au moins 51% du capital social et 65% des droits de vote
Tous les salariés ne sont pas forcément membres associés, il est possible d'avoir des investisseurs externes
Répartition des résultats : au moins 25% pour les salariés (tous) jusqu'à 84%, au moins 16% pour renforcer le capital de la coopérative, jusqu'à 1/3 du résultat pour rémunérer le capital (intérêts sur parts sociales)
Le ou les dirigeants sont élus par les membres salariés

SCIC

au moins 3 catégories de parties prenantes, y compris les employés, les bénéficiaires / utilisateurs / clients

Principes communs avec les coopératives de travail européennes