Pour remplir le document et élaborer votre stratégie, vous devez examiner les 6 blocs qui le composent. Nous vous suggérons de diviser l’équipe en petits groupes de 3 ou 4 personnes, de manière à ce que chaque sous-groupe travaille sur un des blocs. Une fois que chaque sous-groupe a rempli son bloc, l’ensemble de l’équipe peut passer en revue le document pour en vérifier la cohérence.